24 ноября 2016 года в рамках IV Московского международного форума состоялась церемония подписания отложенных трудовых договоров с высокотехнологичными компаниями и учащимися 11 классов (инженерных), мотивированных на выбор профессии, связанной с профилем организации. Система отложенных трудовых договоров осуществляется в рамках пилотного проекта Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства.
Первые отложенные договора были заключены при открытии детского технопарка в технополисе "Москва".
ООО «Экспериментальная мастерская НаукаСофт» стала участником этого проекта, подписав отложенный трудовой договор с учащимся 11 класса ГБОУ СОШ №627 Васильевым Василием Дмитриевичем.
Суть нововведения заключается в следующем – коммерческая организация заключает отложенный трудовой контракт с школьником, обучающимся по необходимой компании специальности. Таким образом, она берет на себя обязательство принять на работу специалиста после того, как он получит образование (ВУЗ, факультет, специализацию определяет компания) при соблюдении условий договора (отличная учеба, успешное прохождение практики на предприятии, выполнение преддипломной работы по теме, необходимой компании).
Система отложенных трудовых договоров с одной стороны позволяет предприятиям осуществлять подготовку кадров с учетом конкретных требований и особенностей компании, с другой – придает будущему специалисту уверенность в его востребованности со стороны конкретной организации, а также рынка труда в целом.
